公務員を退職してマイクロ法人設立｜FIRE後に直面した3つの落とし穴とその対策

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アロ〜ハ！トラです🌺
「マイクロ法人ラボ」を運営している50代の元公務員です🐢
完全退職後に投資運用会社を立ち上げ、現在はマイクロ法人の代表としてのんびり活動中です🧘‍♀️

在職中は副業禁止🚫だったので、副業→法人化のルートではなく、
FIRE後にゼロからスタート💡しました！

今回は、公務員を完全退職して法人を立ち上げたリアルな経験から、
「思ってたより大変だった…💦」と感じた“3つの落とし穴”と、その乗り越え方をシェアします🌱

これから法人化を考えている方、FIRE後の働き方に興味がある方に、
少しでもヒントになればうれしいです😊

公務員時代は、事務手続きって“他人ごと”でしたよね？👀
総務や福利厚生課が全部やってくれてたあの環境…ありがたかった〜🙏

でも今は、すべてが“自分ごと”💥
社員1人のマイクロ法人は、事務も経理も申請もぜ〜んぶ自分でやります。

こまごました作業が多くて、なかなか大変💦

✅ 対策

退職後に直面するのが、「社会保険どうする？」問題👀

私は退職前に総務に確認して、
任意継続の保険料がびっくりする金額😱と判明。

そこで法人を作って協会けんぽに加入🩺＋給与調整という方法を選びました。

ただし、人によっては国保の方が合っているケースも。
「社保＝得」と思い込まず、シミュレーションが大切！

✅ 対策

法人化すると、どんなに小さくても帳簿・決算・申告は必須！
ルールも細かくて、最初はかなり戸惑いました😵

私は「全力法人税」というクラウドソフトで自力で申告💪
意外とわかりやすくて、今では頼れる相棒になってます。

✅ 対策

もちろん大変なこともあるけれど、それ以上にメリットが大きい✨

公務員（もちろん民間も）からマイクロ法人への切り替えは、
最初はとまどうこともありますが、準備と工夫で乗り越えられます！

FIRE後の新しい働き方として、マイクロ法人は現実的でおすすめ👍

特に、配偶者がいる場合は社会保険の扶養に入れることも可能👨‍👩‍👧‍👦
お子さんも一緒に社保をまとめられるのは大きなメリットです！

同じように「退職後どうしよう？」と考えている方の
ヒントになればうれしいです😊🌈

マイクロ法人ラボ